12月21日,为进一步推动公司清廉文化建设,阳光人寿福建分公司召开清廉金融文化建设工作会议。公司总经理室成员、各部门长及中支总经理室成员、人事行政经理共同参与此次会议。会议由公司人力资源部主持并进行清廉金融文化建设工作部署。
会议寿险,由人力资源部负责人李樟木就清廉金融文化建设工作的监管政策、推动落地要求及应知应会三个部分进行展开讲解,明确公司清廉文化的工作目标、组织保障、工作要求、工作安排及实施细则。
其次,由公司总经理高博就清廉金融文化建设工作作领导指示。高博总经理表示,金融业是国民经济的命脉,稳定金融工作是重中之重。倡导清廉金融文化,净化金融政治生态,是金融行业立足当前、着眼未来,确保金融事业持续健康发展的关键工作。因此,高博总经理对员工提出两点要求:一、作为金融从业人员,自身要做到清正廉洁,做到减少、防范、杜绝金融行业内部的风险发生。二、各中支及分公司各部门需配合银保监局及人力资源部的工作要求,共同推动公司清廉金融文化建设工作落地,营造良好清廉金融文化环境,不断提升金融反腐内生动力;坚定文化自信,共同营造风清正气文化氛围。
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